Дни отдыха

Информация о том, как отдыхаем в текущем и следующем году в праздничные дни

Страница 1 из 212

БЕЗ ОПЛАТЫ получить мою юридическую консультацию? КЛИКАЙТЕ СЮДА!

Если вы хотите спланировать свой отдых на перспективу на 2017 год, то вам будет нелишним узнать о том, какие дни отдыха в 2017 году ожидают всех жителей России.

Сразу оговорюсь, что информация о том, как отдыхаем в 2017 году, изначально актуальна для тех, кто работает в режиме пятидневной рабочей недели. В случае, когда трудовым договором установлен иной режим работы, то данная информация к таким ситуациям не относится.

Применительно к вопросам планирования отдыха в 2017 году специально заострю ваше внимание на обстоятельстве, про которое часто умалчивают работодатели при предоставлении отпусков своим работникам. Работники же часто про это либо не знают, либо забывают.

Речь о том, что в соответствии с трудовым законодательством РФ у работодателя обязательно должен быть график отпусков, согласно которому работники одновременно и вправе, и должны уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск. График отпусков должен быть сформирован и утверждён работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. И график отпусков обязателен для обеих сторон трудового договора: для работодателя и для работника.

Поэтому если вы сейчас уже будете знать о том, какие дни отдыха запланированы в 2017 году, то у вас будет достаточно времени, чтобы к моменту утверждения графика отпусков вашим работодателем быть готовым и иметь чёткое представление, когда лично вам будет удобно запланировать свой ежегодный отпуск.

Дни отдыха в 2017 году

(с учётом всех переносов).

Читать далее

Если вам понравится или пригодится изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

 

 

Продолжая сложившуюся традицию об изложении информации про дни отдыха, которая берёт своё начало в статье «Как будем отдыхать в 2012 году, или Дни отдыха 2012»,  продолжившуюся в статьях «Как будем отдыхать в 2013 году, или Дни отдыха 2013» и «Как будем отдыхать в 2014 году, Дни отдыха 2014» предлагаю ознакомиться с тем, что ожидает нас в плане дней отдыха в 2015 году.

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации отпуска работникам работодателем предоставляются согласно графику отпусков, который должен быть утверждён не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.

Это означает, что чем раньше работники будут понимать, как можно правильно и грамотно «разложить» свой отпуск по году с учётом выходных дней и дней отдыха, тем более подготовленнее они будут к тому, какие дни отпуска и когда им можно будет заявить при подготовке работодателем графика отпусков.

Это будет неоспоримым преимуществом тех, кто раньше будет знать о днях отдыха в соответствующем календарном году. Кроме того, следует помнить, что утверждённый работодателем график отпусков, обязателен как для работодателя, так и для работника. А потому — желание работника вдруг в течение текущего календарного года, на который уже утверждён график отпусков, попросить предоставить ему в качестве дней отдыха какие-то дни из ежегодного оплачиваемого отпуска, идущее вразрез с графиком отпусков, вряд ли будет приветствоваться работодателем. Ну и также работник совершенно обоснованно сможет уже пойти в отпуск именно тогда, в те даты, когда его отпуск был согласован с работодателем и внесен в график отпусков, не беспокоясь о том, что его лишат положенных дней отдыха.

В общем, чтобы уже сейчас начинать готовиться к тому, как распланировать отдых в 2015 году правильно и максимально эффективно, читаем о том, как мы будем отдыхать в 2015 году. Читать далее

Если вам понравится или пригодится изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

Не прекращая определённую уже сложившуюся традицию об изложении информации про дни отдыха, берущую своё начало в статье «Как будем отдыхать в 2012 году или Дни отдыха 2012»,  продолженную в статье «Как будем отдыхать в 2013 году или Дни отдыха 2013», предлагаю ознакомиться с тем, какие дни отдыха ожидаются в 2014 году.

И хотя дата публикации данной заметки весьма далека ещё от наступления 2014 года, я уже сейчас решил всё же предложить информацию о том, какие дни будут днями отдыха в 2014 году, а какие дни будут рабочими. На мой взгляд, чем раньше имеется возможность узнать, как сформируются выходные и рабочие дни, тем удобнее для каждого россиянина спланировать свои личные дни отдыха на соответствующий период.

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации отпуска работникам работодателем предоставляются согласно графику отпусков, который должен быть утверждён не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. Это означает, что чем раньше работники будут понимать, как можно правильно и грамотно «разложить» свой отпуск по году с учётом выходных дней и дней отдыха, тем более подготовленнее они будут к тому, какие дни отпуска и когда им можно будет заявить при подготовке работодателем графика отпусков. Это будет неоспоримым преимуществом тех, кто раньше будет знать о днях отдыха в соответствующем календарном году.

И, кроме того, нельзя забывать, что утверждённый работодателем график отпусков, обязателен как для работодателя, так и для работника. А потому — желание работника вдруг в течение текущего календарного года, на который уже утверждён график отпусков, попросить предоставить ему в качестве дней отдыха какие-то дни из ежегодного оплачиваемого отпуска, идущее вразрез с графиком отпусков, вряд ли будет приветствоваться работодателем.

Ну и также работник совершенно обоснованно сможет уже пойти в отпуск именно тогда, в те даты, когда его отпуск был согласован с работодателем и внесен в график отпусков, не беспокоясь о том, что его лишат положенных дней отдыха.

В общем, чтобы уже сейчас начинать готовиться к тому, как распланировать отдых в 2014 году правильно и максимально эффективно, читаем о том, как мы будем отдыхать в 2014 году.

Дни отдыха в 2014 году.

 

Читать далее

Страница 1 из 212