Если вам понравится или пригодится изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

 

Продолжая тему про дни отдыха, начатую в статье "Как будем отдыхать в 2012 году или Дни отдыха 2012", настала пора аналогичный вопрос осветить применительно уже к 2013 году.

Представляю вашему вниманию информацию о том, какие дни будут днями отдыха в 2013 году, а какие дни будут рабочими, как бы ни хотелось, чтобы и они были выходными. Читаем о том, как мы будем отдыхать в 2013 году.

Дни отдыха в 2013 году.

1. С 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года включительно.

Выходной день с субботы, 29 декабря 2012, перенесли на понедельник, 31 декабря 2012 года.

С 1 по 6 января и 8 января 2013 года – Новогодние каникулы.

7 января — Рождество Христово.

Но!!

С момента опубликования моей предыдущей статьи по поводу дней отдыха 2012 произошли определенные изменения в законодательстве, которые не повлияли на период отдыха на стыке 2012 и 2013 годов (он по датам и по продолжительности остался прежним), но зато повлияли на расклад дней отдыха далее в 2013 году.  Сейчас я все это объясню.

Итак.

Поскольку 5 января и 6 января — это, соответственно, суббота и воскресенье, то они должны быть перенесены. По общему правилу при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, т.е. 5 и 6 января должны были быть перенесены соответственно на 9 и 10 января. Но, согласитесь, что было бы нелепо таким образом осуществлять перенос праздников, чтобы между двумя отрезками отдыха в 12 дней (с 30.12.12 по 10.01.13) и 2 дня (12 и 13 января), что называется, "затесался" один  такой "сирый" первый рабочий день 2013 года — 11 января. :-). Поэтому, предвидя подобные случаи, которые могут возникать почти ежегодно, законодатель предусмотрел особое правило переноса для Новогодних каникул, совпадающих с другими днями отдыха.

При совпадении любых двух дней Новогодних каникул или же праздника Рождества с выходными днями (субботой и воскресеньем), такие дни отдыха переносятся не на ближайшие следующие после праздничных рабочие дни, а на другие дни в очередном календарном году.

Вот в 2013 году и будет осуществлен следующий перенос 5 января и 6 января:

— суббота 5 января 2013 года будет перенесена на четверг 2 мая;

— воскресенье 6 января 2013 года будет перенесено на пятницу 3 мая.

Тем самым произойдет интересная вещь: благодаря Новогодним каникулам сформируются каникулы майские.

В 2013 году после Нового года первый рабочий день – 9 января 2013

Таким образом:

С 30 декабря 2012 по 8 января 2013 года включительно — отдыхаем.

С 9 по 11 января 2013 года включительно — работаем.

12 и 13 января 2013 года — отдыхаем, поскольку это суббота и воскресенье.

А с 14 января 2013 года, по сути дела, начинается новый рабочий год.

2. 23 февраля 2013 года.

Но это ж суббота! А потому, казалось бы, что суббота переносится на ближайший рабочий день, коим является 25 февраля 2013 года.

НО (!!!) именно 25 февраля 2013 года будет оставлен рабочим днем в пользу майских праздников. Так вот хитро сделали в этом году :-). Посмотрим.

Выходной 25 февраля 2013 года перенесен на 10 мая 2013 года.

Итак, в феврале 2013 года дни отдыха выглядят так:

— 23 и 24 февраля 2013 года включительно: 23 февраля как праздник (День защитника Отечества), 24 февраля — как воскресенье. 🙂

Внимание: 25 февраля 2013 года — РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

(Про 14 февраля 2013 года упомяну на всякий случай,  это тоже рабочий день, и вряд ли что-то изменится тут в ближайшее время, если только не совпадение его с субботой или воскресеньем)

В результате всех переносов получилось так, что дополнительных выходных дней в феврале 2013 года нет. Только субботы и воскресенья.

 

3. С 8 по 10 марта 2013 года включительно.

Никаких сюрпризов в этом году тут нет.

8 марта — Международный женский день;

9 и 10 марта 2013 года — суббота и воскресенье.
 

4. С 1 мая по 5 мая 2013 года включительно.

Это первая часть "майских" каникул 2013 года, образовавшаяся благодаря Новогодним каникулам 2013 года.

1 мая — Праздник Весны и Труда;

2 мая 2013 года — выходной, перенесенный с субботы, 5 января 2013 года;

3 мая 2013 года — выходной, перенесенный с воскресенья, 6 января 2013 года;

4 мая 2013 года — суббота;

5 мая 2013 года — воскресенье.

5.  С 9 МАЯ 2013 года по 12 мая 2013 года включительно.

Это вторая часть "майских" каникул 2013 года, образовавшаяся благодаря 23-му февраля 2013 года.

9 МАЯ — ВЕЛИКИЙ ПРАЗДНИК, ДЕНЬ ПОБЕДЫ,

10 мая 2013 года — выходной, перенесенный с выходного понедельника, 25 февраля 2013 года;

11 мая 2013 года — суббота;

12 мая 2013 года — воскресенье.

6. 12 июня 2013 года.

Вот так одиноко в 2013 году будет выглядеть праздник — День России. Посреди рабочей пятидневной недели, в среду.

7. Со 2 по 4 ноября 2013 года включительно.

2 ноября 2013 года — суббота;

3 ноября 2013 года — воскресенье;

4 ноября 2013 года — День народного единства.

В декабре 2013 года праздничных выходных дней НЕТ.

Только субботы и воскресенья. Напоминаю тем, кто невнимательно прочитал статью про дни отдыха в 2012 году.

31 декабря, если это не суббота и не воскресенье, и если его не сделали днем отдыха, то 31 декабря — ЭТО РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

Вот в 2013 году именно так и будет: и 30 декабря и 31 декабря 2013 года — это рабочие дни.

А дни отдыха на стыке 2013 и 2014 годов начнутся "по-правильному" — с 1 января 2014 года и продлятся вплоть до 8 января 2014 года.

На работу же надо будет выйти, как и в 2013 году — 9 января, но только уже 2014 года.

 

Ну вот так мы и будем отдыхать в 2013 году и в начале 2014 года.

Не забывайте, конечно, что днями отдыха в России согласно Трудовому кодексу РФ также являются просто выходные дни: суббота и воскресенье каждой недели при пятидневной рабочей неделе.

P.S. Всё изложенное в настоящей статье применимо к пятидневной рабочей неделе. Про дни отдыха в 2013 году при шестидневной рабочей неделе — отдельная статья.

P.P.S. До момента официальной публикации соответствующего постановления Правительства РФ информация, указанная в настоящей статье, носит предварительный  справочный характер, поскольку может измениться.

Если вам понравился или пригодился изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

 

 

40 комментариев: Как будем отдыхать в 2013 году или Дни отдыха 2013

Страница 1 из 11
  • Татьяна говорит:

    Здравствуйте! У меня отпуск 12 рабочих дней со 2 го июня. Пятидневная рабочая неделя. Когда я должна выйти на работу 17 или 18 июня? Спасибо.

    • Алексей Кончин говорит:

      Здравствуйте!

      Для начала прошу уточнить, у Вас отпуск измеряется именно в рабочих днях?

  • Ольга говорит:

    Вопрос: как будут обстоять дела с ноябрьскими праздниками, если рабочая неделя длится со вторника по субботу, сколько должны отдыхать по случаю 4 ноября?

    • Алексей Кончин говорит:

      Вы должны будете отдыхать 3, 4 и 5 ноября. Выходной — понедельник переносится на 5 ноября.

  • наталья говорит:

    У нас выходные -воскресенье и понедельник. Такой режим работы установлен предприятием. 4 ноября выпадает на мой выходной день. Должен ли он перенестись на 5 ноября? Сколько дней я должна отгулять и почему?

    • Алексей Кончин говорит:

      Безусловно, при совпадении нерабочего праздничного и выходного дней, последний переносится на ближайший после праздничного рабочий день. Таким образом, Ваш выходной день, понедельник, совпадающий с праздничным нерабочим днём — 4 ноября, должен быть перенесён на 5 ноября.
      Отдыхать Вы должны 3, 4 и 5 ноября 2013 года.

  • Юлия говорит:

    Подскажите вправе ли работодатель сделать 28 и 29 декабря 2013 года рабочими днями вместо 30 и 31 декабря 2013 года? Заранее спасибо!

    • Алексей Кончин говорит:

      Здравствуйте!
      Я воспользовался Вашим вопросом и написал целую статью, в которой порассуждал на данную тему и описал алгоритм, как это можно сделать.

      Там Вы найдёте ответ на Ваш вопрос.

      Почитать можно здесь ==>>

      Это ссылка на другой мой сайт, где Вы помимо ответа на Ваш вопрос можете увидеть ещё и того, кто здесь отвечает на ваши вопросы, то есть меня. 🙂

       

  • Константин говорит:

    Здравствуйте! Я собираюсь пойти в отпуск с 16 декабря 2013 года, на 28 дней. Сколько будет прибавлено дней к моему отпуску — 2 (за 1 января и 7 января)? Или только один?

    • Алексей Кончин говорит:

      Здравствуйте!
      Возможно, я Вас сейчас удивлю. Но Вам должны прибавить к отпуску не 1 или 2 дня.
      Вам должны прибавить 8 дней. 🙂

  • Уведомление: Как будем отдыхать в 2014 году Дни отдыха 2014 | Что делать, если...

  • Ольга говорит:

    Пожалуйста разъясните, если отпуск начинается 24.04.2013 на 14 дней, когда же выходить на работу с учетом праздничных майских дней при пятидневной рабочей неделе?

    • Алексей Кончин говорит:

      На Ваш отпуск выпадает один праздничный нерабочий день — 1 мая. Поэтому к Вашему отпуску добавляется один день отдыха.
      Отпуск заканчивается 7 мая, 8-го — дополнительный день, компенсированный за 1 мая, а дальше, с 9 мая по 12 мая — выходной нерабочий день и просто выходные дни. Поэтому у Вас всё замечательно.
      Уйдя отдыхать 24 апреля Вы должны выйти на работу 13 мая. В итоге подряд у Вас — 19 дней отдыха. Поздравляю! Прекрасная оптимизация получилась! 😛

  • ильсур говорит:

    👿 как я устал от этих выходных.что ни день то праздник.теперь понятно почему мы отцтаем от америки. 👿 👿

    • Алексей Кончин говорит:

      Вы считаете, что именно по причине большого количества праздничных выходных дней?..
      Нда…
      Совсем не потому, что люди грамотно писать не умеют, а именно из-за праздников? Семь ошибок в одной строчке — это ж вообще никак не влияет. Нет, конечно…
      Может, сперва грамоту подучить, а потом уже рассуждать на столь высокие темы?

  • Наталья. говорит:

    Пожалуйста разъясните как отдыхаем в мае, если с ноября по апрель работаем с понедельника по пятницу, а с мая по октябрь рабочая неделя с субботы по среду.

    • Алексей Кончин говорит:

      Как же у Вас намудрили в организации-то )))
      Не ищут лёгких путей люди, бывает. Сам сталкивался с ситуацией, когда в организации в определённых целях руководитель решил, что у него финансовый год будет не как у всех — с 1 января по 31 декабря, а с 1 апреля по 31 марта. Всё бы еще ничего, когда это сложившаяся годами практика деятельности какой-то более-менее крупной организации. Но когда это касается ничтожно малой фирмёшки, где один участник, он же — генеральный директор, то это попахивает идиотизмом.
      Ну да ладно.

      У Вас выходные дни, соответственно, понедельник и вторник. От этого и отталкивайтесь. И тут также применяется общее правило: выходные и нерабочие праздничные дни — это дни отдыха. При их совпадении выходной переносится на ближайший рабочий день.

      Поэтому Вы в мае 2013 года должны отдыхать так:
      1 мая 2013 года – Праздник Весны и Труда;
      2 мая 2013 года – выходной, перенесенный с субботы, 5 января 2013 года;
      3 мая 2013 года – выходной, перенесенный с воскресенья, 6 января 2013 года;
      6 мая 2013 года — выходной у Вас (понедельник);
      7 мая 2013 года — выходной у Вас (вторник);

      9 МАЯ 2013 года – ВЕЛИКИЙ ПРАЗДНИК, ДЕНЬ ПОБЕДЫ,
      10 мая 2013 года – выходной, перенесенный с выходного понедельника, 25 февраля 2013 года;
      13 мая 2013 года – понедельник;
      14 мая 2013 года – вторник.

  • Арина говорит:

    У учмтелей 6-дневная рабочая неделя. Как мы будем отдыхать в мае?

  • Наталья говорит:

    Спасибо за исчерпывающие ответы. Прочитаешь и все становится на свои места

  • Константин говорит:

    Спасибо за ответ ! Но получается так ,что 25 февраля я отработал и этот выходной у меня пропал? В отпускном написано :отпуск с25 марта ,выход на работу 18 мая (мурманск 52 календарных дня ),Добавили 2 дня,Спасибо за Ваши ответы! Очень благодарен Вашей странице!

    • Алексей Кончин говорит:

      Ну у Вас в отпуск попадают все три майских праздника, поэтому добавить должны не 2, а 3 дня.
      А 25 февраля — это не выходной в этом году, поэтому пропасть он не может. Если бы не было такого переноса, как в этом году, то 25-е было б выходным днём, поскольку это, по сути дела, должна была быть суббота, пришедшаяся на 23 февраля. Просто эту субботу перенесли не на 25.02, а на 10 мая. Ну а обычные выходные дни, попадающие на дни отпуска этот самый отпуск не увеличивают.
      Но вот насчёт майских праздников, которых три, но отпуск они увеличили всего на два дня, надо бы задать работодателю вопрос.

  • Константин говорит:

    Здравствуйте! Подскажите пожайлуста ,в отпуск у меня попадают майские праздники ,но почему -то продляют мне его только на 2 дня, Правильно ли это?

    • Алексей Кончин говорит:

      Здравствуйте!
      Понимаете, даже в самом оптимистичном варианте Ваш отпуск может быть увеличен не более чем на 3 дня. Это при условии, что в отпуск попадают три праздничных нерабочих дня в мае: 1,2 и 9 мая. Видимо, в Вашем случае на время отпуска попадают только два праздничных нерабочих дня.
      Все остальные дни, кроме указанных, являются выходными, но не являются праздничными нерабочими днями, именно поэтому они включаются в календарные дни отпуска, т.е. не увеличивают Ваш отпуск.

  • mashulja говорит:

    подскажите, пожалуйста, если мой отпуск совпадает с 23 февраля 2013 года, продлится ли он на один день, т.к. включает в себя нерабочий праздничный день? Или мне со всеми 10 мая ждать?))

    • Алексей Кончин говорит:

      Конечно, поскольку нерабочий праздничный день попадает на время Вашего отпуска, то этот день не включается в количество календарных дней отпуска. Это значит, что Ваш отпуск удлиняется на 1 день. Сам по себе праздничный день никуда не переносился, а переносился выходной день.

      • mashulja говорит:

        Спасибо!
        Но тогда получается за 23 февраля я буду отдыхать и 10 мая и еще один день, на который продлился мой отпуск. итого — 2 дня?

        • Алексей Кончин говорит:

          Так вот получилось, что выходную субботу 23 февраля перенесли не на 25 февраля, а на 10 мая. Поэтому Вам и получится отдыхать дополнительно два дня: один день — плюс к отпуску, один день — выходной 10 мая. Если б такого переноса не случилось, и выходной день был бы 25 февраля, то Вам бы довелось дополнительно отдыхать только один день.
          У тех, у кого отпуск попадает на майские дни, ситуация обратная. Они в феврале не имеют дополнительного дня отдыха и в мае за счёт 10 мая их отпуск не увеличивается.
          Вам тут немного, но повезло.

  • Валентина говорит:

    И всетаки неясно как отдыхаем при 6-ти дневной недели? нам то 25-ое на майские никак не дадут…

  • Оксана говорит:

    У нас тоже выходные — воскресенье и понедельник, потому что по уставу организации так прописано. Рабочая неделя начинается во вторник и длится пять дней до субботы. Как тогда выходные должны быть?

    • Алексей Кончин говорит:

      В Вашем случае ничего в феврале не переносится.
      Ваши дни отдыха: 23 февраля, поскольку это праздничный нерабочий день, и 24 и 25 февраля, поскольку это установленные Вашим работодателем выходные дни в организации.

  • Елена говорит:

    Ответьте пожалуйста, 22 февраля рабочий день короче на один час или нет.

    • Алексей Кончин говорит:

      Конечно, 22 февраля 2013 года рабочий день сокращается на один час.

  • елена говорит:

    Всё изложенное в настоящей статье применимо к пятидневной рабочей неделе. Про дни отдыха в 2013 году при шестидневной рабочей неделе будет отдельная статья.
    Хотелось бы её прочитать, особенно интересуют майские праздники при 6-дневке

  • ольга говорит:

    Как будут выходные 23 февраля, если у меня выходной в воскресенье и понедельник , а суббота рабочая?

    • Алексей Кончин говорит:

      Если рабочая неделя шестидневная, то выходные так и будут без каких-либо изменений: 23 и 24 февраля.
      Поскольку у Вас, похоже, что график рабочего времени какой-то иной, то надо иметь дополнительную информацию, чтобы ответить на Ваш вопрос.
      По какой причине у Вас понедельник — выходной день?

  • мунира говорит:

    😛 😛

  • мунира говорит:

    😛

Страница 1 из 11

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *